A CCR MSVia anunciou novas oportunidades de trabalho ao longo da BR-163/MS. Entre as vagas disponíveis, estão as funções de Operador(a) de Tráfego I e Operador(a) de Pedágio.

Para Operador(a) de Tráfego I, os profissionais serão responsáveis por inspeção de tráfego, atendimento ao usuário, socorro mecânico e monitoramento da rodovia. Os candidatos devem ter Ensino Fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D ou E. Experiência prévia com condução de guincho será um diferencial.

Já para Operador(a) de Pedágio, as atribuições incluem cobrança e registro de tarifas, liberação de faixas automáticas e atendimento ao público. É necessário Ensino Fundamental completo e disponibilidade para trabalhar em escala. Experiência com atendimento ao cliente será considerada um diferencial.

As vagas são para os municípios de Campo Grande, Jaraguari, Rio Brilhante, Rio Verde de MT, São Gabriel do Oeste, Naviraí, Caarapó, Nova Alvorada do Sul, Pedro Gomes e Mundo Novo.

A CCR MSVia disponibiliza um pacote de benefícios que inclui assistência médica, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, licença-maternidade estendida, licença-paternidade, auxílio-creche, participação nos lucros, day off de aniversário e Wellhub (Gympass).

Os interessados podem se inscrever por meio do link: Processo Seletivo CCR MSVia – Fevereiro 2025.

A empresa reforça seu compromisso com a inclusão e diversidade, incentivando mulheres, negros, pessoas com deficiência (PCD), integrantes da comunidade LGBTQIAP+ e profissionais de todas as idades a participarem do processo seletivo.

A CCR MSVia é responsável pela administração e manutenção da BR-163/MS, garantindo segurança e mobilidade na rodovia. A concessionária integra o Grupo CCR, uma das maiores companhias de infraestrutura do Brasil, atuando em rodovias, mobilidade urbana e aeroportos.

Da Redação

Foto: Assessoria